DLY ہنر مند مینوفیکچرنگ رولز کے لیے-سائٹ ریکروٹمنٹ ایونٹ کا انعقاد کرتا ہے

ہم نے حال ہی میں Zhejiang DLY Automation Manufacturing Co., Ltd. میں متعدد تکنیکی اور مینوفیکچرنگ شعبوں کے امیدواروں سے ملنے کے لیے ایک آن-سائٹ پر بھرتی کا پروگرام منعقد کیا۔

ہماری پیداوار کے طور پرگیند پیچ, لکیری گائیڈ ویز, لکیری شافٹاور متعلقہ اجزاء کی ترقی جاری ہے، ہم مشینی، معائنہ، آلات کے آپریشن اور دیکھ بھال میں اپنی ٹیم کو مضبوط کر رہے ہیں۔

بھرتی کے پروگرام نے امیدواروں کو ہماری مینوفیکچرنگ سرگرمیوں، دستیاب عہدوں اور ملازمین کی ترقی کے نقطہ نظر کے بارے میں جاننے کا موقع فراہم کیا۔

بھرتی کی تقریب کا جائزہ

تقریب کے دوران، ہماری ریکروٹمنٹ ٹیم نے کمپنی، موجودہ مینوفیکچرنگ کی ضروریات اور مختلف تکنیکی عہدوں سے وابستہ ذمہ داریوں کا تعارف کرایا۔

امیدواروں نے براہ راست ہماری ٹیم کے ساتھ اپنے کام کے تجربے، تکنیکی مہارت، تربیتی پس منظر اور کیریئر کی توقعات کے بارے میں بات کی۔

تقریب میں فعال شرکت نے درست مشینی اور لکیری موشن اجزاء کی تیاری سے متعلق تکنیکی کیریئر میں مسلسل دلچسپی کی عکاسی کی۔

تقریب میں متعارف کرائے گئے عہدے

بھرتی ایونٹ کے دوران پیش کردہ کھلی پوزیشنیں ہماری مینوفیکچرنگ اور کوالٹی کنٹرول کے عمل کے کئی مراحل کا احاطہ کرتی ہیں۔

• مشین سیٹ اپ ٹیکنیشن:سامان کی ایڈجسٹمنٹ، ٹولنگ کی تیاری اور پروڈکشن سیٹ اپ کے لیے ذمہ دار ہے۔
• CNC بیرونی پیسنے کے تکنیکی ماہرین:CNC پیسنے کی کارروائیوں اور تیار شدہ طول و عرض اور سطح کی حالت کے کنٹرول کے لئے ذمہ دار ہے۔
• CNC ٹرننگ اینڈ ملنگ ٹیکنیشن:ڈرائنگ اور عمل کی ضروریات کے مطابق مشینی اجزاء کے لیے ذمہ دار۔
• CNC لیتھ ٹیکنیشن:CNC لیتھ آپریشن، ٹول ایڈجسٹمنٹ اور جہتی معائنہ کے لیے ذمہ دار ہے۔
• مواد کے انتخاب کے تکنیکی ماہرین:پیداوار کے لیے مواد کی شناخت، چھانٹی اور تیاری کے لیے ذمہ دار۔
• کوالٹی انسپکٹرز:طول و عرض، ظاہری شکل اور دیگر وضاحتی مصنوعات کی ضروریات کو چیک کرنے کے لئے ذمہ دار ہے.
• مشین مینٹیننس اپرنٹس:تجربہ کار تکنیکی ماہرین کے تحت آلات کے معائنہ، دیکھ بھال اور خرابیوں کا سراغ لگانے کے لیے ذمہ دار۔

ہر کردار کی مخصوص ذمہ داریاں پروڈکشن ڈیپارٹمنٹ، سامان کی قسم اور ملازم کے تجربے پر منحصر ہوتی ہیں۔

ہماری مینوفیکچرنگ کے لیے تکنیکی ٹیلنٹ کیوں اہمیت رکھتا ہے۔

لکیری حرکت کے اجزاء کی تیاری کے لیے مال کی تیاری، ٹرننگ، ملنگ، گرائنڈنگ، ہیٹ ٹریٹمنٹ، اسمبلی، معائنہ، آلات کی دیکھ بھال اور پروڈکشن مینجمنٹ میں کام کرنے والے ملازمین کے درمیان تعاون کی ضرورت ہوتی ہے۔

مثال کے طور پر، بال سکرو یا لکیری گائیڈ وے کا معیار صرف ایک مشینی آپریشن پر منحصر نہیں ہے۔ ہر پیداواری مرحلے کو ڈرائنگ، عمل کی تفصیلات اور معائنہ کی ضروریات پر عمل کرنا چاہیے۔

مناسب تکنیکی پس منظر کے حامل ملازمین کو بھرتی کرکے اور ٹیم کے نئے اراکین کو تربیت فراہم کرکے، ہم اپنے مینوفیکچرنگ کے عمل کے استحکام کو مضبوط بنا سکتے ہیں اور مستقبل کی پیداواری ضروریات کے لیے تیاری کر سکتے ہیں۔

ہمارے ٹیلنٹ کے انتخاب کے اصول

DLY میں، سالمیت ہمارے ملازم کے انتخاب کے عمل کی بنیاد ہے-۔ ہم پیشہ ورانہ صلاحیت، کام کے رویے، ذمہ داری اور اصل کارکردگی کو ایک ساتھ مل کر غور کرتے ہیں۔

ہمارے انتخابی اصولوں میں شامل ہیں:

• سالمیت پہلے:ہم تکنیکی صلاحیت کے ساتھ ساتھ ایمانداری، ذمہ داری اور پیشہ ورانہ اخلاقیات کی قدر کرتے ہیں۔
• مناسب کردار:ہمارا مقصد ملازمین کو ان عہدوں پر تفویض کرنا ہے جو ان کی مہارت، تجربے اور طاقت سے مماثل ہوں۔
• قابلیت اور نتائج:ہم اہلیت اور رویہ پر غور کرتے ہوئے کام کے نتائج کا جائزہ لیتے ہیں۔
• سیکھنے کی خواہش:ہم ان ملازمین کی قدر کرتے ہیں جو اپنے کام پر غور کرتے ہیں اور اپنے تکنیکی علم کو فروغ دیتے رہتے ہیں۔
• طویل-ترقی:ہم ملازمین کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ پائیدار پیشہ ورانہ مہارتیں اور کیریئر کے اہداف تیار کریں۔

لوگوں کی طاقتوں کو مؤثر طریقے سے استعمال کرنا

ہمارا ٹیلنٹ-انتظامی اصول ہر ملازم کی صلاحیتوں کو سمجھنا اور لوگوں کو ایسے کرداروں میں رکھنا ہے جہاں ان کی طاقتیں مؤثر طریقے سے اپنا حصہ ڈال سکیں۔

مختلف عہدوں کے لیے تکنیکی علم، عملی تجربہ، مواصلات اور تفصیل پر توجہ کے مختلف امتزاج کی ضرورت ہوتی ہے۔ ایک CNC ٹیکنیشن، کوالٹی انسپکٹر اور مینٹیننس اپرنٹیس اس لیے ترقی کے مختلف راستوں پر عمل کر سکتے ہیں۔

قابل ملازمین کے لیے، ہم زیادہ ذمہ داریاں سنبھالنے کے مواقع فراہم کرتے ہیں۔ جن ملازمین کو اضافی مدد کی ضرورت ہے، ہم ان کی بہتری میں مدد کے لیے تربیت، رہنمائی اور عملی کام کا استعمال کرتے ہیں۔

ملازم کی تشخیص: دیانتداری، قابلیت اور نتائج

ہم تین مربوط شعبوں کے ذریعے ملازمین کا جائزہ لیتے ہیں: دیانتداری، قابلیت اور نتائج۔

کام کے نتائج اہم ہیں، لیکن انہیں کام کے رویے، معیار کے تقاضوں یا پیشہ ورانہ ذمہ داری سے الگ نہیں کیا جانا چاہیے۔

بنیادی خوبیاں جن کی ہم قدر کرتے ہیں۔

ہمارا اصل ٹیلنٹ فلسفہ کئی بنیادی خوبیوں کی نشاندہی کرتا ہے جو ملازم کی طویل مدتی-ترقی کی حمایت کرتے ہیں:

• مواصلات اور کام کے ریکارڈ میں ایمانداری
• غلطیوں پر غور کرنے اور بہتر بنانے کی خواہش
• نئے آلات، عمل اور ہنر سیکھنے میں دلچسپی
• ذمہ داری لینے اور ترقی کرنے کی ترغیب
• مصنوعات کے معیار، حفاظتی طریقہ کار اور ساتھیوں کا احترام

ہم امید کرتے ہیں کہ ملازمین پیشہ ورانہ صلاحیت اور ذاتی لچک دونوں کو مضبوط کر سکتے ہیں، کام کرنے کے لیے ایک ذمہ دارانہ نقطہ نظر تیار کر سکتے ہیں اور ایک صحت مند، پائیدار کیریئر بنا سکتے ہیں۔

ہمارے کام کے طریقے اور کام کا انداز

ہمارے کام کے طریقے حتمی نتائج کی تشخیص کے ساتھ عمل کے کنٹرول کو یکجا کرتے ہیں۔ مینوفیکچرنگ کے کاموں کے لیے، اس کا مطلب ہے کہ ہر مرحلے کو مکمل، ریکارڈ اور قابل اطلاق تقاضوں کے مطابق چیک کیا جانا چاہیے۔

ہم ملازمین کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں:

• ایمانداری سے بات چیت کریں اور ذمہ داری سے کام کریں۔
• تفویض کردہ کام کو غیر ضروری تاخیر کے بغیر انجام دیں۔
• طے شدہ عمل اور حفاظتی تقاضوں پر عمل کریں۔
• عمل کے معیار اور حتمی نتائج دونوں پر توجہ دیں۔
• مسائل کو دوسروں پر منتقل کرنے کے بجائے ذمہ داری لیں۔

ہمارا انتظامی مقصد مناسب لوگوں کو مناسب عہدوں پر رکھنا، واضح ذمہ داریاں فراہم کرنا اور مطلوبہ کام کو مکمل کرنے کے لیے عملی طریقے استعمال کرنا ہے۔

ہمارا انسانی وسائل کا فلسفہ

ہم سمجھتے ہیں کہ ٹیلنٹ انٹرپرائز کی ترقی کے لیے ایک اہم بنیاد ہے، جبکہ کمپنی ملازمین کو درخواست دینے اور اپنی صلاحیتوں کو فروغ دینے کے لیے ایک پلیٹ فارم مہیا کرتی ہے۔

صرف ملازمین اور کمپنی کے درمیان تعاون سے ہی طویل مدتی اہداف حاصل کیے جا سکتے ہیں۔ ہمارا مقصد ملازمین کو مناسب معاوضے، کیریئر-ترقی کے مواقع، مواصلات اور مثبت کام کرنے والے ماحول کے ذریعے برقرار رکھنا ہے۔

ہم جن پیشہ ورانہ خوبیوں کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں ان میں لگن، وفاداری، پہل، ذمہ داری، دیانتداری اور تندہی شامل ہیں۔

ایک ہنر مند مینوفیکچرنگ ٹیم بنانا

بھرتی کی تقریب نے ایک پیشہ ور، ہنر مند اور ذمہ دار مینوفیکچرنگ ٹیم بنانے کی ہماری مسلسل کوششوں کی حمایت کی۔

جیسا کہ ہم اپنی پیداواری صلاحیت اور تکنیکی صلاحیتوں کو تیار کرتے ہیں، ہم مشینی، معیار کے معائنے، سامان کی دیکھ بھال اور دیگر مینوفیکچرنگ افعال کے لیے ملازمین کی بھرتی اور تربیت جاری رکھیں گے۔

ہر نیا ملازم ہماری ٹیم کے لیے مختلف علم اور تجربہ لاتا ہے۔ واضح ذمہ داریوں، عملی تربیت اور تعاون کے ذریعے، ہم مشین ٹولز اور صنعتی آٹومیشن میں صارفین کے لیے قابل اعتماد لکیری حرکت کے اجزاء فراہم کرنے کے لیے مل کر کام کرتے ہیں۔

← واپس DLY نیوز پر